Коллекторское агентство Сармат

Большинство россиян считают престижной профессию финансиста

Большинство россиян считают престижной профессию финансиста

Профессия финансиста – сотрудника банка, страховой или инвестиционной компании – считается престижной среди большинства россиян (80%). Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ).

Каждый четвертый участник опроса (26%) считает, что подобная работа «очень престижна», а каждый второй (54%) – «скорее престижна». Чаще всего такую профессию называют престижной люди с высшим образованием (82%) и высоким уровнем дохода (89%), а также жители Центрального (84%) и Дальневосточного федеральных округов (88%).

Одним из показателей перспективности профессии является то, насколько привлекательной она видится для трудоустройства собственных детей или внуков. Исследование показало, что в отношении финансовой сферы более половины россиян (55%) позитивно смотрят на то, если несовершеннолетние члены их семьи выберут работу в финансовой организации.

Мужчины и женщины сочтут финансовую сферу хорошим выбором в равной степени (55% и 54%), однако среди других социально-демографических групп есть некоторые отличия. Так, доля расположенных к профессии финансиста выше среди россиян экономически активного возраста от 35 до 44 лет (59%), опрошенных со средним образованием (61%) и жителей Дальневосточного федерального округа (59%).

Не хотели бы видеть своих детей и внуков в финансовой сфере менее четверти россиян (22%).

Гузелия Имаева, генеральный директор аналитического центра НАФИ, отметила, что по данным исследований, кредитно-финансовая сфера традиционно входит в топ привлекательных сфер трудовой деятельности. Привлекательность трудоустройства в банковском секторе и в финансовых организациях в целом связана с тем, что эти учреждения зачастую обладают долгосрочной стратегией, корпоративной культурой, и предоставляют работникам стабильные выплаты заработной платы. Это привлекает трудоспособных россиян и формирует позитивное отношение к такому месту работы для детей или внуков.