Число работников, которые заняты по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) составило 1,1 млн человек – 3,2% от всех замещенных рабочих мест, следует из данных Росстата, опубликованных в докладе «Социально-экономическое положение России». К апрелю 2023 года их число выросло на 1,2 п. п.
Как сообщает “Ъ”, первое место по числу среди занятых по ГПХ заняли сотрудники финансов и страхования с результатом 225,8 тыс. рабочих мест. Май к маю прирост составил 0,2 п. п. На втором месте – работающие в сфере розничной торговли (176,8 тыс.), на третьем – в сфере информации и связи (147 тыс.).
Как пояснили опрошенные источником эксперты, одной из причин роста числа договоров ГПХ может быть повышенное внимание государства к ведению работодателями воинского учета. По законодательству РФ компании обязаны вести воинский учет только тех работников, с которыми у них заключен трудовой договор. До сентября 2022 года 95% российских работодателей не делали этого вообще и во время частичной мобилизации столкнулись с проверками и штрафами. Переводя сотрудников на ГПД, работодатели хотят снять с компании ответственность за уведомление такого работника в случае прихода ему повестки, а также не получать штрафы на должностных лиц компании за нарушение законодательства об учете.
Увеличение числа договоров ГПХ может объясняться и усложнением процедуры увольнения работников, устроенных по трудовому договору, считают специалисты.