Информационная платформа, разработанная общественной организацией «Труд» при поддержке Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (СРО «НАПКА»), поможет должникам устроиться на работу и выплатить долг с дисконтом. Подробности сообщает «Российская газета».
По статистике кадровых агентств, каждый третий потенциальный сотрудник имеет просроченную задолженность по кредитным обязательствам. В 2021 году более трети кандидатов на открытую вакансию получали отказ из-за просроченных долгов перед банками, так как работодатели сочли их неблагонадежными, говорится в совместном исследовании Финансового университета при правительстве РФ и общественной организации «Труд».
Программа, предложенная общественниками, работает следующим образом. При трудоустройстве потенциальный сотрудник получает в кадровом отделе работодателя через цифровую платформу предложение по прощению части долга и реструктуризации оставшейся его части. Соискателю достаточно подписать соответствующие документы, чтобы программа реструктуризации заработала. При этом возможен сценарий, когда при регулярном внесении платежей коллекторская компания может отозвать исполнительный лист, если долг находится на стадии исполнительного производства.
При этом принятые сторонами взаимные обязательства позволят простить кандидату или работнику часть долга и значительно увеличат его шансы занять желаемую должность, отметили в общественной организации «Труд». Общая сумма прощенных российским должникам обязательств может достигать 800 млрд рублей. Общественники добавили, что организация активно выстраивает отношения с работодателями, чтобы через них реализовывать согласованную сторонами программу по снижению барьеров при трудоустройстве кандидатов.
Нововведение будет выгодно всем, считают авторы программы. Должники могут получить более широкий и доступный выбор рабочих мест, повысить располагаемый доход за счет разумных сроков погашения задолженности и низкой нагрузки по финансовым обязательствам. Бизнес, в свою очередь, сможет снизить себестоимость поиска и найма персонала.