Минтруд подготовил законопроект «О выплате компенсации работнику (бывшему работнику должника) в случае невыплаты заработной платы работодателем-банкротом». Сейчас документ находится в процессе рассмотрения российской трехсторонней комиссией, сообщает «РГ».
Законопроектом предлагается новый механизм погашения долгов перед работниками обанкротившихся предприятий, организаций, компаний. Согласно документу, задолженность по зарплате за три месяца до признания предприятия или компании должником может быть погашена за счет средств федерального бюджета.
При этом сумма выплаты не может превышать трех среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник. Источником средств для выплаты компенсации по зарплате должны будут стать штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства.
По данным Роструда, в 2019 году общая сумма наложенных административных штрафов по трудовым нарушениям составила 3762,9 млн рублей, в 2020 году – 3710,3 млн рублей, за первое полугодие 2021 года – 1368 млн рублей. Все эти суммы поступили в бюджет.
При этом, по данным Единого федерального реестра сведений о банкротстве, в 2020 году работодатели-банкроты задолжали своим сотрудникам 2380,2 млн рублей. Однако удалось добиться выплаты лишь 823 млн рублей задолженности.
В 2021 году сумма долгов оказалась примерно такой же – 2109,1 млн рублей, но работодатели выплатили задолженность по зарплате лишь на сумму 560,5 млн рублей.